在數據翻湧、模型迭代以日為單位的時代,我們選擇放慢腳步,陪您把 AI 從一陣風,走成一條路。SAIP TAIWAN 不為追逐熱潮而生,而是為了讓每一位頭家、創業者與專業夥伴,都能在屬於自己的節奏裡,優雅地把智識化為日常。
「智識的階梯,不該只搭在矽谷,也該深深扎進在地的土壤。」
台灣的中小企業頭家,在每一筆訂單與每一張發票之間,撐起了島嶼的脈搏;新一代的創業者與專業夥伴,則在跨國工具與本地市場之間,尋找屬於自己的語言。當 AI 的浪潮以前所未有的速度抬起,我們看見的不是恐慌,而是一個真切的需求 ── 有人需要把生硬的技術,翻譯成可以被信任、被使用、被分享的智慧。
SAIP TAIWAN 因此誕生。我們以「Strategic、Aesthetic、Intelligent、Practical」為精神,把 AI 學習從教室裡的概念,還給工作桌上的你我。從一份能即時產出的報表、一段不再費神的客服對話,到一個能讓品牌走得更遠的策略 ── 我們相信,智識只有落在生活與工作中,才算真正抵達。
這不是一場單向的課程,而是一場與在地夥伴共同前行的旅程。願意慢下來、願意把功夫做足、願意把每一位學員的節奏當一回事,是我們唯一不會妥協的事。
董事會、教室、技術桌前 ── 三個從不同角度看台灣產業的人,在一張長桌上把 SAIP TAIWAN 寫了下來。我們想做的,從來不是再開一所線上學校,而是讓每一位走進來的頭家、夥伴與下一代,都帶得走能用、能傳、能撐起自己組織的真本事。
「真正的策略,不是預測未來,而是構築一個讓所有夥伴都能勝出的長期系統。」
傅建源董事長身兼三職 ── SAIP TAIWAN 董事長、高雄市振興經濟策略推展協會(經策會)理事長、台灣美聯興業股份有限公司董事長。在自家企業裡,他親手走過訂單、現金流、人才到海外佈局的每一道關卡;在經策會,他把抽象的「區域振興」一一落成可運作的會員制度、產業對接與政策提案。對他而言,南台灣的中小企業並不缺實力,缺的是一套能把每一份努力放到對的位置上的策略系統 ── SAIP TAIWAN 的誕生,正是這份長期累積的厚度。
「真正的學習,不在學員離場的那一刻完成,而在他帶著新的能力,把組織帶往一個更好的位置。」
吳望得總經理長年深耕教育培訓與人才發展。看過熱情開場、卻在三個月後悄悄消失的培訓專案,也看過真正讓組織脫胎換骨的學習現場 ── 他知道,差異從來不在課程內容,而是後續有沒有一條能延伸到工作現場的路徑。在 SAIP TAIWAN,他為整體營運下了清楚的定調:教育不能只是知識的傳遞,更要成為組織能力的延伸。每一位走進 SAIP 的夥伴,離開時都應該帶走一份能夠在自己組織裡繼續發酵的成果。
「教育的終點不是知識本身,而是當學員回到自己的工作崗位,能用 AI 帶著團隊一起往前。」
賴家榮 AI 技術總監,是 SAIP TAIWAN 技術核心的領航者,也是 CIS 規範書 (2026 版) 的主筆。他長年深耕人工智慧、機器學習與資料科學,跨足科技、製造、金融、零售等不同產業。對他而言,AI 從來不是遙遠的學術名詞,而是對企業主、對學員、對下一代人才最實際的承諾 ── 把技術真正放進他們手裡,成為判斷力的延伸。從產業需求盤點、AI 工作流規劃、模型設計到雲端整合落地,他堅持讓「導入 AI」不再是一場展示,而是一份能在週一早會被理解、被流程承接、被組織驗證的真實行動。
三個位置、三套經驗、三種看世界的角度,但我們從沒在「一件事」上分歧 ── 走進 SAIP TAIWAN 的每一位夥伴,都應該被認真對待;離開時,都應該比進來時多帶走一份真本事。這份共識,就是 SAIP TAIWAN 不會妥協的底線。
不只是把課程上完,而是讓您把所學,優雅地走進工作與生活。
為您梳理 AI 的全貌,讓零基礎也能看懂、用得上、講得清楚。
從原理到應用,從工具到策略,我們以策略性 (Strategic) 的視野,把碎片化的 AI 資訊重新組織成一張可以走的地圖。讓您面對任何新模型、新功能,都能找到屬於自己的判斷依據。
課程結構優雅有節,讓學習成為一場舒適專注的儀式。
我們把每一頁簡報、每一段影片、每一張作業範本,當作對學習者的禮數。深度不打折,品味也不妥協。學習,不該是匆忙的追趕,而是一段值得您慢下來的時光。
實戰導向的工作模板與練習,當週就能落地。
每一個章節都附上可直接套用的 prompt 框架、SOP 清單與情境練習,把所學從筆記本裡帶到行事曆上。我們衡量學習成果的標準,只有一個 ── 您是否真的在工作中,把它用出來了。
SAIP 不只是名字,而是我們對自己工作的四項要求。
從學習路徑到工具選擇,我們先替您做策略性的取捨。讓您不必在資訊洪流中疲於奔命,而能把心力放在真正有價值的決策上。
深度與品味並行。我們相信知識的尊嚴,該由嚴謹的內容、優雅的呈現與得宜的節奏共同支撐。讀來舒服、看著順眼、用得體面。
我們不販售焦慮,也不過度承諾。把複雜的留給結構化的思考,把簡單的留給日常的練習。讓您在技術迭代中,始終握有判斷的底氣。
一切從您的工作桌出發。每一份範例、每一個練習,都緊貼真實場景。當天聽完,當週就能用,當月就會看見改變。
在華麗辭藻之前,先把該做的踏實做穩。
我們用您熟悉的場景、熟悉的詞彙、熟悉的節奏教課,絕不為了顯得高深而堆疊術語。
新模型、新工具、新案例會持續加入課程內,讓您的學習不被時代推著走。
我們對自己的內容有信心,也尊重您的選擇權。決定離開,不需要為難。
每位夥伴提交的作業,都會被認真看待、認真回應,我們不靠機器人應付您。
您的學習進度、提問內容、上傳資料,我們以企業級規格妥善保管,絕不轉售。
在地頭家、創業夥伴、業界專家齊聚的同學會,讓學習延伸成一張長期可靠的關係網。
我們不急著抵達,只在意您是否走得踏實。
創辦團隊在台北、台中、高雄三地完成 12 場圓桌訪談,聆聽頭家與創業夥伴在 AI 浪潮中真正的困惑,寫下 SAIP TAIWAN 的第一頁規劃書。
完成品牌識別 (CIS) 規範、三大支柱課程框架、第一批業界專家陣容招募。同年九月正式上線,迎來首批 3,000 位在地學習夥伴。
推出夥伴專屬同學會、業界企業導入合作、跨產業 AI 工作坊巡迴,首批學員回饋平均滿意度 4.9 / 5,八成學員一年內持續進階。
與南北東部技職學校、地方創生團隊建立教育夥伴關係,讓 AI 智識的階梯,真正抵達島嶼的每一個角落。
無論您是想在工作中為自己騰出半小時,還是想為品牌再走遠一里 ── 學以致業 · 智啟未來,我們在 SAIP TAIWAN 等您。