01
Alat sudah dibeli, tidak ada yang memakai
Cara SAIPTugas praktik per jabatan dengan pekerjaan sendiri, langsung dipakai setiap hari.
FOR DECISION MAKERS · PERUSAHAAN
AI bukan soal membeli alatMelainkan tim yang bekerja lebih baik dengannya setiap hari
Bagian termahal dari AI bukan alatnya, melainkan alat yang dibeli tetapi tidak dipakai. SAIP mendampingi tim lewat pekerjaan nyata perusahaan sampai hasilnya terlihat.
- Harga sesuai jumlah peserta
- Faktur atas nama perusahaan
- Pengajar berkualifikasi ISO/IEC 42001
Perusahaan yang telah bekerja sama dengan SAIP
- 瀧捷企業
- 手心設計
- 宏義淨水器
CHAPTER 01 · Mengapa macet
Penerapan AI paling sering macet di tiga hal ini
02
Selesai kelas, kembali ke kebiasaan lama
Cara SAIPSetiap unit menghasilkan sesuatu yang langsung bisa dipakai, bukan sekadar mendengarkan.
03
Uang keluar, hasil tidak terlihat
Cara SAIPLaporan kemajuan dan indikator hasil menunjukkan siapa yang memakai AI dan berapa yang dihemat.
CHAPTER 02 · Bedanya di mana
Sama-sama menerapkan AI, hasilnya sangat berbeda
| Karyawan mencoba sendiri | Kursus eksternal umum | Penerapan praktis SAIP | |
|---|---|---|---|
| Latihan dengan data dan kasus perusahaan | |||
| Setiap unit menghasilkan karya yang bisa dipakai | |||
| Manajer melihat kemajuan tiap orang | |||
| Aturan pemakaian AI dan keamanan data | |||
| Tetap ada tempat bertanya setelah pelatihan | |||
| Pembayaran dan faktur perusahaan |
AdaSebagianTidak ada
CHAPTER 03 · Setelah penerapan
Empat perubahan yang terlihat oleh pengambil keputusan
Waktu kembali
Dokumen rutin dan pengolahan data diserahkan ke AI, karyawan fokus pada pelanggan dan keputusan. Hitung penghematan
Mutu lebih konsisten
Cara terbaik ditulis menjadi SOP dan template prompt, karyawan baru pun menghasilkan mutu yang sama.
Risiko terkendali
Klasifikasi data dan aturan pemakaian jelas — karyawan tenang memakai, perusahaan tenang mengelola.
Hasil terlihat
Laporan kemajuan dan indikator hasil dilaporkan rutin kepada pimpinan.
CHAPTER 04 · PLANS
Tiga cara bekerja sama, sesuai tahap perusahaan
Mulai 5 orang, harga berdasarkan jumlah peserta, paket, dan lama kerja sama. Makin banyak peserta, makin rendah biaya per orang.
TEAM
Akun Tim
Karyawan belajar daring sesuai waktu masing-masing; manajer menerima laporan kemajuan.
Cocok untukMulai 5 orang, ingin tim inti mahir lebih dulu
- Semua kursus daring, termasuk kursus baru
- Tutor AI untuk setiap kursus
- Sertifikat kelulusan (catatan pelatihan karyawan)
- Laporan kemajuan belajar
Harga per peserta
Minta penawaranIN-HOUSE
Pelatihan Internal
Dasar lewat kursus daring, lalu pengajar memandu praktik di kantor Anda atau secara daring.
Cocok untukPerusahaan yang menerapkan AI lintas divisi dengan pendampingan
- Semua isi paket Akun Tim
- Kelas manajer setengah hari, workshop alat satu hari, atau bootcamp 48 jam
- Latihan dengan kasus nyata perusahaan Anda
- Faktur atas nama dan NPWP perusahaan
Harga per peserta
Minta penawaranADVISORY
Pendampingan Konsultan
Pengajar mendampingi selama penerapan, dari pemetaan proses hingga alat siap dipakai.
Cocok untukPerusahaan yang ingin memasukkan AI ke proses inti
- Semua isi paket Pelatihan Internal
- Pemetaan proses dan rencana penerapan
- Tutor AI khusus perusahaan (berisi dokumen Anda)
- Evaluasi dan penyesuaian berkala
Harga per peserta
Minta penawaran| TEAMAkun Tim | Paling banyak dipilihIN-HOUSEPelatihan Internal | ADVISORYPendampingan Konsultan | |
|---|---|---|---|
| Cocok untuk | Mulai 5 orang, ingin tim inti mahir lebih dulu | Perusahaan yang menerapkan AI lintas divisi dengan pendampingan | Perusahaan yang ingin memasukkan AI ke proses inti |
| Cara kerja | Karyawan belajar daring sesuai waktu masing-masing; manajer menerima laporan kemajuan. | Dasar lewat kursus daring, lalu pengajar memandu praktik di kantor Anda atau secara daring. | Pengajar mendampingi selama penerapan, dari pemetaan proses hingga alat siap dipakai. |
| Semua kursus online dan asisten AI | |||
| Laporan kemajuan dan sertifikat | |||
| Praktik kasus nyata dipandu pengajar | |||
| Tinjauan proses dan rencana penerapan | |||
| Asisten AI perusahaan (berisi dokumen Anda) | |||
| Tinjauan dan penyesuaian rutin | |||
| Biaya | Harga per pesertaMinta penawaran | Harga per pesertaMinta penawaran | Harga per pesertaMinta penawaran |
Belum yakin memilih yang mana? Coba cek kesiapan AI gratis, kami rekomendasikan sesuai hasilnya.
CHAPTER 05 · METHOD
Metode Belajar Berbasis Misi SAIP
Dari menemukan masalah sampai melihat hasil, setiap langkah ada penanggung jawabnya.
Diagnosis
Cek kesiapan AI gratis: memahami industri, alur kerja, dan orang-orangnya, lalu menemukan satu pekerjaan yang paling layak dimulai.
Belajar
Pilih kursus sesuai jabatan dan bangun dasar secara daring — tidak perlu menarik semua karyawan keluar kantor sekaligus.
Misi Praktik
Selesaikan misi dengan data perusahaan sendiri; tutor AI menjawab kapan saja, kelas internal dipandu langsung oleh pengajar.
Pantau Hasil
Laporan kemajuan belajar dan sertifikat kelulusan: siapa yang belajar, sejauh mana, dan apa hasilnya — jelas bagi manajer.
FREE AI CHECK-UP
Luangkan 30 menit
untuk menemukan satu hal yang paling layak diotomatisasi
Ceritakan industri, jumlah karyawan, dan kendala Anda saat ini. Kami akan menyarankan mulai dari divisi dan pekerjaan apa, serta mengirim penawaran berdasarkan jumlah peserta.
- Gratis, tanpa ikatan
- Tim kami menghubungi dalam dua hari kerja
- Konfirmasi kebutuhan → penawaran dan kontrak → pembuatan akun → mulai belajar
QUESTIONS
Pertanyaan yang paling sering diajukan perusahaan
Apakah seluruh perusahaan harus ikut?
Tidak. Paket perusahaan mulai dari 5 orang. Anda bisa mulai dari satu divisi, lalu memperluas setelah hasilnya terlihat.
Bagaimana harga dihitung?
Berdasarkan jumlah peserta, paket, dan lama kerja sama. Kami mulai dengan cek kesiapan AI gratis, lalu mengirim penawaran resmi setelah memahami kebutuhan Anda.
Apakah bisa diterbitkan faktur perusahaan?
Bisa. Kami menerbitkan faktur Taiwan atas nama perusahaan dengan nomor pajak, dibayar melalui transfer bank.
Bagaimana mengatur waktu belajar karyawan?
Kursus daring bisa diakses kapan saja lewat ponsel maupun komputer. Pelatihan internal dijadwalkan sesuai waktu perusahaan, tatap muka atau daring.
Bagaimana tahu karyawan benar-benar belajar?
Manajer menerima laporan kemajuan: kursus apa yang diikuti tiap karyawan dan seberapa banyak yang selesai. Karyawan yang menyelesaikan kursus dapat mengunduh sertifikat kelulusan.
Apakah karyawan asing bisa mengikuti?
Kursus “Digitalisasi Pengalaman Master” dan “Inspeksi Tanpa Kode” tersedia dalam bahasa Indonesia, Vietnam, dan Thailand, dengan teks layar dan narasi dalam bahasa tersebut, sehingga pekerja asing dapat langsung menontonnya. Perusahaan dapat membuka versi yang sesuai bahasa tiap karyawan. Kursus lainnya saat ini diajarkan dalam bahasa Mandarin.
Siapa pengajarnya?
Junghong Lai, Chief AI Officer SAIP TAIWAN. Berlatar belakang insinyur sistem dan berkualifikasi sistem manajemen AI ISO/IEC 42001, ia telah membantu perusahaan di Taiwan selatan menerapkan pemasaran digital dan AI selama lebih dari sepuluh tahun.