新聞稿：洞見未來，佈局永續——高雄市振興經濟策略推展協會講座引爆企業轉型浪潮

破除迷思：健康管理——企業最被低估的策略投資

講座序幕，由資深醫檢師吳奇峰以其獨特的幽默感與專業洞察，精闢解讀《職業安全衛生法》中企業應盡的法定義務與潛在風險。他以一句擲地有聲的勸誡：「花小錢做預防，省大錢免治療。」瞬間點燃了全場企業主的共鳴。吳醫檢師不僅從法規層面剖析健康管理的必要性，更從企業永續經營的角度，闡明員工健康與企業生產力、穩定性及人才留任的密不可分。多位企業主會後表示，過去常將健康視為成本而非投資，本次分享讓他們醍醐灌頂，深刻體認到「健康不僅是員工的財富，更是企業在未來市場中保持韌性與競爭力的重要保障」。這番論述，無疑為企業重新定義了健康管理的戰略地位，提醒大家應將其視為一項長期且高效益的策略性投資。

凝聚向心：人才培育——制度與文化形塑企業不敗靈魂

當前台灣面臨嚴峻的缺工與人才流失困境，這不僅是單純的勞動市場現象，更深層次地反映了企業在人才管理上的挑戰。景國強經理以其豐富的人資管理實戰經驗，透過生動案例，剖析缺乏健全制度與企業文化所造成的巨大衝擊。「企業沒有靈魂，如何期待人心跟隨？」這句鏗鏘有力的提問，直指企業領導者在人才經營上的盲點。他強調，一個完善的人資制度是企業運作的骨架，而獨特的企業文化則是凝聚人心的血肉。從招募策略、培訓發展到激勵留才，景經理提供了系統性的解決方案，鼓勵企業重新審視內部的人資策略，建構以人為本的發展體系，進而打造一個能吸引、培養並留住頂尖人才的磁場，確保企業擁有源源不絕的發展動能。與會主管們紛紛表示，將帶著這些寶貴建議回公司，重新檢視並強化人資制度，以應對當前挑戰。

驅動創新：數位轉型——AI 與永續共築企業成長新引擎

隨著科技浪潮與全球永續發展的趨勢日益顯著，數位轉型已不再是選項，而是企業生存與發展的必經之路。本次講座特別邀請AI專家吳望得，以深入淺出的方式，將看似複雜艱澀的人工智慧概念，轉化為貼近日常營運的實用工具與策略。他不僅分享了AI在提升效率、優化決策上的巨大潛力，更引導與會者思考如何將AI工具無縫融入現有業務流程，創造新的價值。講座中，不少年輕主管頻頻點頭，直呼「這些AI工具馬上就能派上用場！」更有甚者，現場便迫不及待地下載相關應用程式，展現出對新科技的高度敏銳與應用熱情。

緊隨其後，中華電信高雄營運處資深工程師周威森，則從「數位賦能＋ESG」的宏觀視角，為企業描繪了一幅整合性的轉型藍圖。他詳細闡述了數位化如何不僅能協助企業有效降低營運成本、提升內部效率，更能同時達成環境友善、社會責任與公司治理的ESG永續目標。周工程師強調：「永續不是口號，而是企業在未來市場中能否獲得長期青睞的關鍵。」他的分享不僅破除了許多企業對ESG的刻板印象，更為在場人士提供了將數位科技與永續發展理念深度結合的清晰路徑，為企業擘劃了實踐永續競爭力的具體策略。

三大主題 × 四大面向 總結

共襄盛舉，擘劃未來——協會承諾引領企業邁向卓越

本次講座在熱烈而富有互動性的氛圍中圓滿落幕。穿插其中的有獎徵答環節，不僅增添了歡樂氣氛，更讓與會者在輕鬆愉快的交流中鞏固所學，滿載而歸。許多與會者會後紛紛表示，這場講座不僅打開了對未來趨勢的視野，更提供了具體可行的策略與工具，讓他們覺得「時間花得非常值得，對企業未來的發展有了更明確的藍圖。」

高雄市振興經濟策略推展協會理事長黃煌哲在閉幕致詞時，語帶感性地指出：「唯有兼顧健康、人才、AI與永續，企業才能在激烈競爭中脫穎而出，邁向真正的卓越。」他特別向協會的創會長傅建源、榮譽理事長朱美霖、總幹事王瑞麟以及所有投入心力的幹部夥伴們表達最誠摯的感謝，強調正是因為他們的無私奉獻與緊密合作，才得以確保本次講座規劃縝密，執行順暢，並取得圓滿成功。

理事長黃煌哲也進一步向社會各界承諾，高雄市振興經濟策略推展協會未來將持續扮演企業發展的堅實後盾，不僅會定期舉辦更多元、更深入的系列講座與交流活動，更將積極鏈結產官學資源，致力於協助廣大中小企業在「三大主題、四大面向」的引導下，持續學習、創新思維，實現產業的升級轉型，共同為台灣經濟的永續成長貢獻力量。